Затоа период не работеше
Ние го направи следново интервју пред отказ. Сте се ангажирани во однесување што претставува грешка. (бас тешки) Навистина(јасно укажуваат на лошо однесување и неговите околности).
Овие факти треба сериозно да се стави во прашање непреченото работење на компанијата.
Ова е причината зошто, во светлина на нивната сериозност и покрај вашите објаснувања за време на нашата прелиминарното интервју, ние жалиме морале да продолжи во престанок на вработување за прекршоците. (бас тешки) За овие исти причини, вашиот одржувањето во претпријатието докажува да биде невозможно, вклучувајќи, за време на отказен рок. Вашиот разрешување влегува во сила од првата презентација на ова писмо, нема severance се плати или да се забележи. Своите активности, претставуваат крајна небрежност, ќе не има право на одмор плати.
Ние ве потсетам дека вие, исто така, направи предмет на пауза како конзерваториум.
(покажува на денот на почетокот и на крајот на пауза) нема да се исплати. Сепак, ние ве информира дека сте ги стекнале. часа (да биде завршен) во однос на лична сметка на formation1 и да се задржи на добивка. Сите сте останатите поради што ќе бидат испратени по пошта, заедно со вашите сертификати за вработување, завршна сметка и сертификат за Pôle emploi, (и ако е применливо), како и државните резиме на количини и вредности се зачувани во вашиот уред и на партиципација, профит-sharing и работникот заштеди шеми.
Имајте на ум.
На лична сметка на обука е стапена во сила на 1 јануари 2015 година. Тоа го заменува индивидуалното право на обука, но часа на РАЗ веќе стекнати се пренесени на друг.
За разлика од РАЗ правата утврдени во CPF остане дадено, без оглед на тежината на прекршоците прими на работниците, вклучително и за крајна небрежност.
